1933年,立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小型工厂,当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外,后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展,在公司成立50周年纪念时,公司名称与品牌名称实现了统一,改为“欧姆龙株式会社”。 无触点接近开关,电子自动感应信号机,自动售货机,车站自动售检票系统,癌细胞自动诊断仪…欧姆龙在世界上率先开发并生产出一系列产品与设备系统。为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献。创造社会需求,构筑“安心”,“安全”,“环保”“健康”的社会是欧姆龙的企业发展目标。 自1933年5月10日创业至今的70多年中,通过不断创造新的社会需求,欧姆龙集团已经发展成为****的自动化控制及电子设备制造厂商,掌握着世界良好的传感与控制核心技术。 截止到2008年度,欧姆龙集团已经拥有员工32,699人(2010年4月),**营业额近6,700亿日元。产品品种达几十万种,涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。 欧姆龙与中国的渊源可以追溯到三十余年前。公司创始人立石一真先生曾担任国贸促京都总局副会长,七十年代初作为经济界代表开始了与中国各界的交流与合作。欧姆龙在华事业经过了70年代的技术交流、80年代的委托加工,以及90年代直接投资与生产,进入二十一世纪,迎来了她“再投资、协同创造”的新阶段。 特别是在过去的十余年,欧姆龙实现了在华投资里程碑式的飞跃。1991年,欧姆龙在大连设立了**家生产健康医疗设备的工厂——欧姆龙(大连)有限公司,这标志着欧姆龙在华直接投资的良好开端。此后,1994年,欧姆龙成为**家被国家有关部门批准成立投资性公司的日本电子制造企业,并且,同年在上海浦东开发区内建造了3家控制设备生产厂。这意味着欧姆龙在华业务的全面展开,同时也是欧姆龙为实现本地化生产、销售的良好开端。此外,2004至2006年3年间,欧姆龙在华追加总投资300亿日元。目前,中国欧姆龙已形成集研发、设计、生产、物流和集中采购于一体的*管理体制。2008年度*圈销售额752亿日元,截止到2009年4月员工已达13,463人。 在事业不断扩大的同时,欧姆龙积极开展企业社会责任活动。例如:在华生产工厂积极雇佣残疾人士,到2008年3月前目标达到或**过国家法定比例,并且,为了使残疾人士更好地参与社会,欧姆龙向福利机构捐款300万元等。随着中国经济的腾飞,欧姆龙愿与中国的合作伙伴协同创造,加大本土化进程,为中国社会可持续发展做贡献欧姆龙研发的“传感与控制”技术,不仅包括了传统传感器的信息提取功能,还在“传感与控制”技术相结合的基础上,通过人工智能系统的加工,将提取到的数据高效而准确地转化为有价值的信息。 欧姆龙技术核心技术:4大技术 在研发中,作为“传感与控制”技术的技术平台,欧姆龙制定了以下4个方面的技术,以抢占传感与控制领域发展的先机。 **精密加工 Micromachining •显微机械加工传感器MMS(Micro Machined Sensor) •显微机械加工继电器MMR(Micro Machined Relay) 微光子技术 Microphotonics •半导体时代的光波控制器件MLA •光通信的革新器件SPICA(Stacked Polymer optical IC/Advanced technology) •向高亮度LED发起的挑战~将其亮度提高到2倍的DR-LED 技术~DR-LED 图像传感 Vision Sensing •面部识别传感技术 OKAO Vision •立体图像传感技术 Silhouette Vision •文字、符号传感技术Pattern Vision 知识信息控制技术 Knowledge Information Control Technology •知识生成技术 •宽带时代的双向连接框架“SOBA”